Доплата за увеличение объема работы образец приказа

Производственный календарь


Попробуйте перейти главную страницу: Вы может попробовать перейти на главную странизу сайта: кадровый портал КАДРОВИК.РУ И продолжить свой поиск оттуда. © ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017 Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55 129164, Москва, а/я 23 e-mail: При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.


Доплата за увеличение объема работы образец приказа


Все эти формы организации труда допускаются на одном и том же предприятии с согласия работника в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей недели), если это экономически целесообразно и не ведет к ухудшению качества продукции, выполняемых работ или обслуживания населения. Основными условиями, при которых возможно и экономически оправдано совмещение профессий, являются наличие у работников неиспользованного рабочего времени, обусловленного технологическими особенностями производства, сочетание во времени и территориально выполнения трудовых операций по основной и совмещаемой профессии (должности).

Определение фактической занятости работающих производится на основе проводимых непосредственно на рабочих местах фотографий (хронометража) рабочего дня (смены).

Работа по двум профессиям (должностям) у одного нанимателя


Рассмотрим, какие законодательные нормы применяют в этих случаях и как оформляют штатное расписание, трудовой договор (контракт), приказ (распоряжение) о приеме на работу, должностную (рабочую) инструкцию и трудовую книжку работника (далее – документы).

Трудовой договор – соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию (ст. 1 ТК)

Помогите пожалуйста разобраться в такой ситуации.

Мы три врача педиатра участковые, работаем в ГБУЗ СО Волжская ЦРБ, Рощинское отделение, пгт Рощинский. В 49 км от нас находится село Воскресенка, которое так же относится к Волжской.

Добрый день! Скажите, пожалуйста, может ли госслужащий Законодательного органа власти работать по совместительству помощником депутата? И нужно ли согласие непосредственного начальника?

Я работаю инженером производственно-техническом отделе в газовой компании (строим газопроводы).

Приказ о поручении дополнительной работы


В случае отказа от ознакомления с приказом оформляется соответствующий акт.

Приказ о выполнении дополнительной работы как документ по личному составу хранится 75 лет согласно статье 19

«Перечня типовых управленческих, архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»
. Техподдержка 8-800-333-14-84 Звонок по РФ бесплатный ICQ: 609-394-313 E-mail: Skype: freshdoc.support Отдел продаж +7 (495) 212-14-84 Заказать звонок Копирование и дальнейшее распространение любых текстов с сайта freshdoc.ru без разрешения авторов или администрации сайта, а также заимствование фрагментов текстов будет рассматриваться как нарушение авторских прав.

Рекомендуем прочесть:  Договор цессии каско образец


Бесплатный доступ на 3 дня!


Руководитель при очередной предварительной тарификации предложила мне найти документ разрешающий получать зарплату по совмещению, работая в одно и тоже время. У него такого документа не оказалось.Поэтому руководитель сомневается по видиму из-за своей неграмотности, что мне выплачивают правомерно, за совмещению должности концертмейстера т.к.

я работу выполняю в одно и то же время т.е руковожу творческим процессом в коллективе и играю на инструменте.

Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата за увеличение объема работ (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред.

от 03.07.2016)
(с изм. и доп. вступ. в силу с 01.01.2017) Статья 151.

Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы 2.4.

Как произвести доплату за совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или замещение временно отсутствующего работника

Ситуация: В каком размере производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания?
(«Электронный журнал «Азбука права», 2017) Если работник не освобожден от основной работы, то ему производится доплата в случаях (ч. 1 ст.