Оплата труда на период нетрудоспособности генерального директора

Производственный календарь


Попробуйте перейти главную страницу: Вы может попробовать перейти на главную странизу сайта: кадровый портал КАДРОВИК.РУ И продолжить свой поиск оттуда. © ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2017 Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55 129164, Москва, а/я 23 e-mail: При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.

Оплата труда на период нетрудоспособности генерального директора


Abstract. The article is devoted to the problem of implementing a constitutional guarantee in the sphere of payment for the labor no lower than the minimum wage. The author analyzes the current Russian legislation in the sphere of current regulation of the minimum wage and minimum living level. The author studies the functioning of the institutions of minimal guarantees in the sphere of payment for the labor, uncovering the defects in the legal field in this sphere.

Порядок оплаты труда производственного персонала, находящегося на сдельной системе оплаты труда


2.4 При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работника оплата производится в соответствии с объемом выполненной работы. НЧ – Норма времени на выполнение каждой технологической операции. Нормы времени утверждаются Генеральным директором ООО "ХХХ" и могут пересматриваться не чаще 2-х раз в год. Нормы времени в соответствии со ст. 162 ТК РФ доводятся до сотрудников приказом/распоряжением, под роспись, за два месяца до их введения;
Рекомендуем прочесть:  Купим долги с физ лиц

Даже если директор


Ничего страшного в этом нет, работодателем выступает организация — юридическое лицо и первая подпись будет за организацию, как учредителя, а вторая за себя, как за работника. Обратите внимание, суды придерживаются именно такой позиции. Заключение трудового договора точно не навредит и обезопасит вас от различных разногласий с проверяющими. Аргументы чиновников Минфина о невозможности заключения договора с подписью одного лица являются очень спорными и не находят поддержки у арбитров.

Зарплата генерального директора


Кто-то из проверяющих согласится с таким способом невыплаты зарплаты генеральному директору, но если инспекторы захотят предъявить претензии, то вполне могут это сделать. Например, спросят: как директор осуществляет свои функции (например, подписывает договоры, и вообще ООО ведет деятельность), если он находится в отпуске без сохранения. Как следствие, попытка доказать, что все действия, все документы, подписанные директором, находящимся в отпуске – незаконны.

Перечень таких оснований строго очерчен законом и расширительному толкованию не подлежит. Сразу нужно заметить, что уволить работника по действующему закону «грамотно» весьма нелегко. Порой работодателю, желающему избавиться от некомпетентного сотрудника, можно только посочувствовать. Если при увольнении требования Трудового кодекса будут нарушены даже неумышленно, обратившийся в суд работник подлежит немедленному восстановлению.

Все о зарплате для бухгалтера


Законом установлено, что на период до введения размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), предусмотренного частью первой статьи 133 Трудового кодекса РФ. законодательные (представительные) органы государственной власти субъектов Российской Федерации (за исключением субъектов Российской Федерации — получателей дотаций из Федерального фонда финансовой поддержки субъектов Российской Федерации) могут принимать законы субъектов Российской Федерации, устанавливающие более высокий по сравнению с установленным федеральным законом размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации с учетом мнения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего уровня.

Положение об оплате труда (образец)


2.2.1. Повременная система оплаты труда предусматривает, что величина заработной платы Работников зависит от фактически отработанного ими времени, учет которого ведется Работниками в соответствии с документами учета рабочего времени (табелями). Для отдельных категорий Работников Правилами трудового распорядка и трудовым договором может устанавливаться ненормированный рабочий день либо работа в режиме гибкого графика рабочего времени.

Зарплата и оплата труда 2017