Расчетный период отпуска после декрета если вышел на работу

Декретный отпуск по новому закону


Общая продолжительность отпуска будет 156 дней;
  • Если женщина ждёт одновременно двоих и более детей, то до родов ей положено 84 дня, а после родов – 110 дней. Эти дни оплачиваются, исходя из среднего заработка женщины за последние 2 года.
  • На такое пособие в 2018 году могут рассчитывать только женщины, официально осуществляющие трудовую деятельность, так как выплачивается оно из средств фонда социального страхования.

    Компенсация за отпуск при увольнении


    то отработанный им месяц истечет 23 февраля 2011 г.

    Если этот работник уволится по собственному желанию 9 февраля 2011 г. ему нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, поскольку он проработал в организации 17 календарных дней, то есть более половины месяца. В вашем случае на отработанное время приходится 11 календарных дней.

    А значит, компенсацию выплачивать не нужно. ВОПРОС: Работник с суммированным учетом рабочего времени принят на работу 1 февраля 2011 г.

    Самостоятельный расчет декретных в 2018 году, Как рассчитать декретный отпуск


    Эта величина ежегодно меняется и составляет: в 2018 году — 718 000, в 2015 году — 670 000, в 2014 году — 624 000, в 2013 году — 568 000, в 2012 — 512 000.

    При расчете декретного пособия учитываются все доходы женщины за год, но не более указанной величины. Т.е. например, если доход Ивановой в 2015 году составил 680 000 руб. то в расчет берется сумма 670 000 руб.

  • пункт №2 — Исключаемые периоды.

    Расчетный период отпуска после декрета если вышел на работу


    Для расчёт берётся ее заработок за последние 2 года, предшествующие выходу на больничный. Женщина вышла из декрета в феврале 2018 года.

    Через месяц она уходит на больничный. По закону, для расчёта необходимо брать заработок женщины с февраля 2013 года. Так как трудовых доходов она не имела, то она написала заявление о замене годов для расчёта – на 2010 и 2011 года.

    Если женщина такое заявление не напишет, то расчёт будет производиться исходя из МРОТ на текущий период.

    Сотрудница увольняется после декрета


    Для расчета количества дней неиспользованного отпуска нужно знать стаж работника, дающий право на ежегодный отпуск, и количество фактически использованных календарных дней отпуска. Количество неиспользованных календарных дней отпуска за рабочий год=28 календ.

    дн. 12 мес. × количество полных месяцев*, отработанных в рабочем году–Фактически использованные календарные дни отпуска *Излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца ( п. 35 Правил)

    Ваши права: Пособия в связи с рождением и воспитанием детей


    ч. 1 ст. 14 ФЗ
    «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
    ).

    То есть Вы можете просить работодателя заменить один год расчетного периода, если в нем Вы брали отпуск по беременности и родам и (или) по уходу за ребенком, либо оба года расчетного периода, если на них приходились указанные отпуска (хотя бы по одному дню отпуска на каждый календарный год).

    То есть за весь расчетный период заработная плата сотрудника составила 509 318,18. Как видно из примера, отпускные сотрудника, бравшего больничный незначительно меньше, чем отпускные сотрудника, отработавшего весь период без листа временной нетрудоспособности.

    Рекомендуем прочесть:  Опозданием на работу признается

    Аналогично, если сотрудник получал дополнительные премии, выплаты (кроме социальных пособий), которые входят в систему оплаты труда,

    Расчет повторного декрета по правилам 2013 года


    Но, я снова беременна, срок 10 недель, в декрет рано, работать не могу, т.к. врач ставит угрозу, а моя работа связана с поднятием тяжестей (я тренер по фитнесу). Подскажите, пожалуйста, как мне поступить?

    Спасибо! Если с 01.03.2011 я ушла на больничный по БиР, а следом в декретный отпуск до 3 лет. А в мае 2014 планирую во второй декретный отпуск уйти.Какой период мне будут брать для расчета больничного по БиР и ежем пособия? И если я выйду на работу на месяц-два до ухода на больничный по БиР.


    Если заболел на новой работе или в выходные


    За 21 день больничного я получил только 1,2 миллиона рублей. До 1 октября 2015 года взносы в ФСЗН вносились 5 лет с заработной платы 3,5−5 миллионов. Ответ: Обычно среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (далее — расчетный период).


    Молодая мама выходит на работу