За какие года высчитывают пособие по уходу за ребенком

За какие года высчитывают пособие по уходу за ребенком


Больничный вам оплатят за все время пребывания с ребенком в стационаре;
  • детьми до 15 лет, болезнь которых связана с осложнением после вакцинации или больных раком. В этом случае оплата больничного осуществляется за весь период болезни, не смотря на то находится ли ребенок на амбулаторном или стационарном лечении;
  • детьми до 15 лет, которые были эвакуированы после радиоактивной катастрофы, а также за детьми, прямые родственники которых были подвергнуты радиоактивному облучению до момента рождения ребенка.

    Калькулятор декретных



    Рассчитываем пособие по уходу за ребенком, по беременности и родам и по временной нетрудоспособности исходя из нового МРОТ


    Больничный работника открыт 30.06.2018. Его заработок за 2014 и 2015 гг. равен 100000 руб. среднедневной заработок составляет1 36,99руб.(100000 руб. 730), что меньше среднедневного заработка из МРОТ, равного 203,97 руб. (6204 руб. (Федеральный закон от 14.12.2015 № 376-ФЗ ) x 24. 730). Соответственно, именно 203,97 руб. нужно умножать на процент в зависимости от стажа сотрудника и на количество дней больничного. Возможна ситуация,когда среднедневной заработок сотрудника больше рассчитанного из минимальной зарплаты, однако из-за того, что его страховой стаж меньше полугода, пособие по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц необходимо ограничить МРОТ (ч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ )

    Декретные выплаты — сколько в Казахстане дают за детей?


    Согласно трудовому законодательству, отпуск по беременности и родам предоставляется на 126 дней (70 календарных дней до родов и 56 дней после них) со дня, указанного в листке временной нетрудоспособности. Работникам, усыновившим новорожденного ребенка, полагается отпуск с даты усыновления и до истечения 56 дней со дня рождения ребенка. В случае, когда мама намерена пробыть в декрете до исполнения ребенку трех лет, по статье 100 Трудового кодекса, рабочее место за ней сохраняется, а вот зарплата нет.

    Оба варианта оговорены в ст. 15 федерального закона. В 2018 году принципиально изменился только размер пособия для случаев, когда получателю положены минимальные или максимальные выплаты — то есть для крайних случаев:
    1. для неработающих и безработных лиц.

      а также трудящихся, официально получающих очень маленькую зарплату;

    2. для официально трудоустроенных с высоким заработком, превышающим за год размер страховой базы (755 тысяч рублей в 2018 году).
  • Ежемесячная выплата гарантирована за весь период права на ее получение.

    Пособие по уходу за ребенком


    Расчет пособий в 2018 году и порядок их возмещения изменился. Вырос максимальный заработок, максимальные детские и декретные. Так как взносы теперь контролирует ФНС, порядок возмещения изменился. 15784 Как выросло ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году? По каким правилам его рассчитать? На какую дату определять размер детских пособий? Когда пособие по уходу за ребенком

    Какое пособие будут платить, если ребенок пошел в детский сад


    Вопрос: Если ребенок родился в июле, а документы на пособие оформили в сентябре, выплачивают ли пособие по уходу за ребенком до 3 лет за предыдущие месяцы? Каков будет размер единовременного пособия, если с 1 августа изменился БПМ. Выплачивают по факту действующего БПМ на момент рождения ребенка или действующего на момент подачи документов на пособие? Ответ: В соответствии со статей 21 Закона Республики Беларусь
    «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»
    от 29 декабря 2012 года №7-З, право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет возникает со дня, следующего за днем окончания периода освобождения от работы (учебы), установленного листком нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.

    Если вы трудоустроены или были уволены в период отпуска по уходу за ребенком, то ежемесячное пособие выплачивается вам с момента предоставления отпуска по беременности и родам до достижения ребенком 1,5 лет. Если вы не работаете, учитесь или были уволены во время беременности, то ежемесячное пособие будет начисляться со дня рождения ребенка до достижения им 1,5 лет.

    Если вы не работаете или учитесь, то размер ежемесячного пособия с 1 февраля 2018 года составляет 3065 (2908 в 2018, 2718 в 2015, 2576 в 2014, 2453 в 2013, 2325 в 2012, 2194 в 2011, 2060 в 2010) рублей по уходу за первым ребенком и 6131 (5817 в 2018, 5436 в 2015, 5153 в 2014, 4907 в 2013, 4651 в 2012, 4388 в 2011, 4120 в 2010) рубль по уходу за вторым ребенком или последующими детьми. Если вы трудоустроены, то пособие по уходу за ребенком составит 40% вашего среднего заработка за два предыдущих календарных года (в 2010 году для расчета брались последние 12 месяцев).

    Пособия для совместителей